「人類へグリーンエネルギーの解決策を?qū)盲堡毪郡幛藘?yōu)れた貢獻(xiàn)をし、従業(yè)員の精神的?物質(zhì)的幸福を追求するためのプラットフォームを構(gòu)築する」これがCATLの企業(yè)ビジョンです。CATLは、企業(yè)やサプライチェーンにおける労働者の権利、人権、労働安全衛(wèi)生の保護(hù)を?qū)g施し、社會(huì)的責(zé)任を積極的に果たしていきます。
「お客様の成功を達(dá)成するために革新する」ことがCATLの企業(yè)使命です。企業(yè)にとってイノベーションは活力源であり、お客様の成功はCATLの継続的な成功を保証します。
製品、情報(bào)、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)の安全性を確保し続けます。不可抗力の事態(tài)を回避します。企業(yè)やサプライチェーンにおける誠(chéng)実さ、道徳、腐敗問題などに関連したネガティブな問題を撲滅します。
CATLはこれからも、環(huán)境保護(hù)、再生可能エネルギーの利用、省エネルギーと排出削減、企業(yè)やサプライチェーンにおける資源のリサイクルに注意を払い続け、エコな循環(huán)経済を提唱していきます。
CATLは、國(guó)連の「持続可能な開発目標(biāo)(SDGs)」に積極的に取り組んでいます。革新的な製品とサービスを提供する一方で、持続可能な開発管理の概念を事業(yè)運(yùn)営のあらゆる側(cè)面に取り入れ、持続可能な開発管理システムを構(gòu)築し、倫理とコンプライアンス管理を遵守し、利害関係者とのコミュニケーションを継続的に強(qiáng)化することにより、當(dāng)社の持続可能な発展を確保し、お客様と社會(huì)の利益に貢獻(xiàn)します。
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